11.12.2019
Digital Recruiting – der War of Talents
Arbeitgeber wie auch Personaler setzen zunehmend auf künstliche Intelligenz. Der aktuelle Trend ist: nicht aktiv suchen – sondern passiv gefunden werden. Wir sprachen mit XING-Senior-Marketing-Manager Marcus Merheim auf der Messe „Zukunft Personal“ in Köln.
Die Messe „Zukunft Personal“ in Köln war Anlaufpunkt für ein weiteres IST-Bootcamp. Drei unserer Studierenden des Bachelor-Studienganges „Business Administration“, nämlich Jens Junker, Anouar Fritzenwanker und Judith Richter, haben sich im Bootcamp mit den neuesten HR-Trends auseinandergesetzt und den XING-Senior-Marketing-Manager Marcus Merheim interviewt.
Das Ergebnis, das die drei Nachwuchskräfte zusammengetragen haben, finden Sie hier, in unserem Blog.
Viel Spaß beim Lesen!
