04.05.2020
Ihr gezielter Weg ins Personalmanagement der Hotellerie
Trotz oder gerade wegen der Corona-Krise ist professionelles Personalmanagement von großer Wichtigkeit. Insbesondere im Dienstleistungssektor, wo der Mensch das höchste Gut ist. Leider sind gerade diese Branchen besonders von den Auswirkungen der Covid-19-Pandemie betroffen. Und stehen vor besonderen Herausforderungen.
„Die Arbeit mit Menschen bedeutet, mit Individuen zu arbeiten. Die Herausforderung von heute und morgen wird es sein, diese Individuen auch individuell zu führen, zu verstehen und sie entsprechend zu fördern“, berichtet Isabel Zadra, Personal-Life-Coach mit langjähriger Erfahrung in der Hotel-HR und IST-Dozentin.Wie das geht, erfahren Sie in unserer Weiterbildung „Human Resources in der Hotellerie“. In diesem Fernstudium werden Sie mit innovativem Recruiting und modernen Instrumenten der Mitarbeiterförderung und -bindung innerhalb von acht Monaten optimal auf die hotelspezifischen Herausforderungen im Personalmanagement vorbereitet.
„Psychologisches Wissen wird im Personalmanagement zum ‚Game Changer‘. Unabhängig davon, ob Sie sich mit Recruiting beschäftigen, mit Personalentwicklung oder mit beidem. Personen mit dieser Weiterbildung können das erlernte Wissen zu 100 Prozent in ihre Tätigkeit einfließen lassen und somit ein besserer Ansprechpartner für Mitarbeiter sein“, erklärt Isabel Zadra, die den Themenschwerpunkt „Personalpsychologie“ in dieser Weiterbildung unterrichtet.
Beginnen Sie sofort und starten Sie im Personalmanagement der Hotellerie durch. Anmeldungen für den Start im Mai sind auch rückwirkend möglich!
Weitere Informationen zur Weiterbildung finden Sie hier.
