Aufgrund des gestiegenen Kostendrucks wird sowohl in privat betriebenen Freizeitbädern und Thermen als auch in städtischen Bäderbetrieben ein professionelles Management immer wichtiger.
Teilnehmer dieser spezifischen Qualifikation, zumeist Fachangestellte oder Meister für Bäderbetriebe, werden berufsbegleitend, kostengünstig und gezielt auf Führungsaufgaben im Bädermanagement vorbereitet. Die Weiterbildung Bäderbetriebsmanagement haben wir gemeinsam mit Führungskräften von Bäderbetrieben entwickelt, so dass sie exakt auf die Anforderungen der Branche zugeschnitten ist.
Nach erfolgreichem Abschluss dieser Weiterbildung sind Sie als Bäderbetriebsmanager in der Lage, einen Bäderbetrieb nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten zu leiten und gezielte Maßnahmen zu ergreifen, um die Auslastung und Profitabilität Ihres Bäderbetriebs zu steigern.
In der Weiterbildung Bäderbetriebsmanagement wird Ihnen sowohl allgemeines betriebswirtschaftliches und managementspezifisches Wissen, als auch konkretes Wissen für die Bäderbranche, wie beispielsweise zur Konzeption und zum Bau von Bäderbetrieben, zur Event- und Kursplanung oder auch zum Qualitäts- und Kundenmanagement vermittelt. Die Weiterbildung können Sie berufsbegleitend belegen, sich mit dem erworbenen Wissen gegenüber Fachangestellten für Bäderbetriebe abgrenzen beziehungsweise Ihr Wissen als Fachangestellter für Bäderbetriebe oder Meister für Bäderbetriebe ergänzen. So bereiten Sie sich gezielt auf Führungsaufgaben vor.
Zahlreiche Praxisbeispiele in den Studienheften, intensive Präsenzphasen und eine hochwertige Auswahl an Dozenten und Autoren aus der Branche sorgen für eine große Praxisnähe des Fernstudiums zum Manager für Bäderbetriebe.
Diese Weiterbildung ist modular aufgebaut und dauert in der Regel 13 Monate. Die tatsächliche Dauer bestimmen Sie durch Ihre Lerngeschwindigkeit und die Wahl Ihrer Seminartermine. Die Teilnahme an den Seminaren ist freiwillig, wird aber empfohlen. Nach Ende der Regelstudienzeit können Sie weitere 9 Monate kostenfrei alle Leistungen Ihrer Weiterbildung in Anspruch nehmen. Einen Idealverlauf der Weiterbildung sowie eine Übersicht, wann welche Studienmaterialien zur Verfügung gestellt werden, finden Sie hier.
General Management
Unternehmensführung
Grundlagen der Unternehmensführung - Führungsprozess - Betriebliche Organisation
Betriebswirtschaftslehre
Grundbegriffe und Abgrenzungen der Betriebswirtschaftslehre - Betriebliche Funktionen - Finanzierung (Management der Kapitalbeschaffung) - Risikomanagement - Ziele der BWL – Dienstleistungsbesonderheiten – Planung und Entscheidung
Rechnungswesen und Controlling
Externes Rechnungswesen: Finanzbuchhaltung - Internes Rechnungswesen: Kosten- und Leistungsabrechnung - Ausbau des Rechnungswesens zum Controllingsystem - Grundlagen des Steuerrechts - Relevante Steuern - Steuerverfahrensrecht - Tipps und Tools zur Prüfungsvorbereitung
Personalmanagement
Teilbereiche und Aufgaben des Personalmanagements - Personalverwaltung und Entgeltpolitik - Erfolgreiche Personalführung - Personalverwaltung und Controlling
Personalführung, Mitarbeitermotivation und Konfliktmanagement
Zielbildung, Planung, Entscheidung, Durchführung und Kontrolle im Führungsprozess - branchenspezifische Personalplanung,- einsatz und -entwicklung - Personalverwaltung - Konflikt- und Beschwerdemanagement
Marketing
Grundlagen des Marketings - Marktforschung, Informations- und Analysemethoden - Strategisches Marketing - Gestaltung des Marketing-Mix - Marketingimplementierung und Marketingcontrolling - Instrumente - Implementierung - Kontrolle - Dienstleistungsmarketing - Marktanalysen im Bäderwesen
Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
Marktforschung - Strategisches Marketing - Gestaltung des Marketing-Mix - PR - Social Media - Homepage
Bäderbetriebsmanagement
Qualitäts- und Kundenmanagement im Bäderbetrieb
Prozess des Qualitätsmanagement (QM) - Instrumente und Techniken des QMs - Unterstützende Unternehmensstrategien und -philosophien - Mitglieder- und Kundenorientierung im Dienstleistungsunternehmen - Information und Kommunikation - Konflikt- und Beschwerdemanagement
Finanzierung und Rentabilität unterschiedlicher Bädertypen und Betreibermodelle
Grundlagen des Bäderbetriebs - Bädertypen - Betreibermodelle - Finanzierungsmodelle - Anforderungen an einen wirtschaftlich orientierten Badebetrieb
Management und Organisation in Bäderbetrieben
Von der Bäderverwaltung zum Bädermanagement - Normative Grundlagen des Bäderbetriebs - Erstellen eines Betriebskonzepts - Praxis des Bäderbetriebs - Riskomanagement
Konzeption und Bau von Bäderbetrieben
Definition von Bäder- und Wellnessanlagen - Regelwerke - Bedarfs- und Standortfragen - Planungsgrundsätze - Diskriminierungsfreie Nutzung von Bäderanlagen - Anforderungen an die Baukonstruktion von Bäderanlagen - Technische Anlagen - Sicherheitsrelevante Aspekte für den Bau und Betrieb von Bädern - Wirtschaftlicher Betrieb - Marketing - Strategien
Rechtliche Aspekte im Bäderbetrieb
Einführung ins Recht (Privatrecht, Öffentliches Recht etc.) - Spezielle rechtliche Aspekte im Bäderbetrieb (Haftung, Diebstahl etc.)
Event- und Kursplanung in Bäderbetrieben
Begriffe im Veranstaltungswesen - Events als strategisches Kommunikationsinstrument - Eventmanagementprozess - Tipps, Techniken und Details bei der Planung von Events - Kursplanung
Digitalisierung in Bäderbetrieben
Hardware-Infrastruktur wie Kassen- und Schranksysteme - Softwarefunktionen wie Tarife, Mandatenfähigkeit und Zutrittssteuerung - Verknüpfung von Hard- und Software - Übersicht der digitalen Medien - Einsatz und Möglichkeiten der digitalen Medien in Bäderbetrieben – Social Media - aktuelle Tendenzen und Trends im Bädermarkt
Die Weiterbildung Bäderbetriebsmanagement ist von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht geprüft und zugelassen (Zulassungs-Nr. 7245512).
Die Qualität unserer Bildungsangebote erkennen auch unsere Studierende und Absolventen an, so dass viele neue Teilnehmer auf Empfehlung zu uns kommen. Das belegen auch unabhängige Bewertungsportale.
Das IST-Studieninstitut wurde z.B. auf fernstudiumcheck.de als „Top-Fernschule“ wiederholt unter die beliebtesten Bildungsanbieter gewählt.
Vermittlungsformen
Die Inhalte der Weiterbildung Bäderbetriebsmanagement (IST) werden Ihnen vermittelt durch 12 Studienhefte und 2 Präsenzphasen sowie ergänzende Online-Vorlesungen.
Die Studienhefte können Sie in gebundener Form zugesandt bekommen oder direkt im IST-Online-Campus herunterladen. Bei dieser "online-gestützten" Variante erhalten Sie eine monatliche Ermäßigung von 5% auf die Studiengebühr des Fernstudiums.
Bei den Präsenzphasen dieser Weiterbildung stehen Ihnen verschiedene Seminartermine zur Wahl. Im Online-Campus können Sie sich bequem für den jeweils für Sie optimal passenden Termin anmelden.
Zusätzlich haben Sie mit unserer App immer und überall Zugriff auf Ihr Studium. Sie können sich in den Online-Campus einloggen, Termine und Nachrichten verwalten und sich mit unserer Quiz-Funktion auf Prüfungen vorbereiten.
Zielgruppe der Weiterbildung
Fachangestellte und Meister für Bäderbetriebe
Medizinische Bademeister und Masseure
Physiotherapeuten
Sportwissenschaftler
Betriebs- und Volkswirte
Mitarbeiter aus den Bereichen Sport, Tourismus und Wellness
Quereinsteiger
Teilnahmevoraussetzung
Schulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung oder
(Fach-)Hochschulreife
Dauer & Beginn
Die Weiterbildung Bäderbetriebsmanagement dauert 13 Monate und startet im Januar, April, Juli und Oktober.
Und auch wenn Sie mehr Zeit brauchen oder eine Pause einlegen müssen: kein Problem. Nach Ablauf der regulären Weiterbildungsdauer sichern wir Ihnen einen kostenfreien 9-monatigen Betreuungszeitraum zu, in dem Sie weiter Zugriff auf Ihren Online-Campus haben und sich mit Fragen jederzeit bei uns melden können.
Kosten
Die Studiengebühren betragen:
Inkl. gedruckter Studienhefte:
Sie erhalten die Studienhefte in gedruckter Form per Post zugeschickt. Zusätzlich können Sie die Hefte in digitaler Form im Online-Campus abrufen.
13 monatliche Raten à 198,00 €
gesamt: 2.574,00 €
Digitale Studienhefte:
Die Studienhefte stehen Ihnen in digitaler Form im Online-Campus zur Verfügung.
13 monatliche Raten à 188,00 €
gesamt: 2.444,00 €
Hinzu kommt eine Prüfungsgebühr in Höhe von 150,00 €
In einem Bad geht es nicht nur um das „Bahnen schwimmen“, sondern um viel mehr. Um was genau? Das erklärt Andreas Ebert, Geschäftsführer der Sport und Freizeit Leinefeld-Worbis GmbH im Video.
Video
Video
Der ehemalige Geschäftsleiter der Therme Erding, Uwe Barth, im Interview.
Video
Report
Was Mitarbeiter der Bäderbranche verdienen und welche Qualifikationen das Gehalt steigern, verrät der AltenburgReport .
Das sagt...
Dr. Klaus Batz
Geschäftsführer der European Waterpark Association (EWA):
Oliver
Heintz ist gelernter Sportphysiotherapeut, Sport- und Tourismusmanager und
Europaökonom. Von 1990 bis 2001 betreute er verschiedene deutsche
Nationalmannschaften und das deutsche Olympiateam 1996 in Atlanta, war Manager
der Cassiopeia-Therme in Badenweiler und arbeitete dann sieben Jahre als
Geschäftsführer und Kur- und Tourismusdirektor für die Balinea Therme und die
Bade- und Kurverwaltung GmbH in Bad Bellingen. In Bern konzipierte er die
exklusivste Freizeitanlage der Schweiz und führte bis 2010 als Managing
Director die Geschäfte am Bernaqua. Mit dem aquabasilea eröffnete er dann als
Managing Director die vielfältigste Wasserwelt der Schweiz. Bevor er wieder
nach Deutschland zurückkam, arbeitete er als Senior Project Manager
Sport-Freizeit-Tourismus für die Andermatt Swiss Alps. Seit Sommer 2013 ist er
als Geschäftsleiter Bäder und Freizeitanlagen in Freiburg für das Keidel
Mineral-Thermalbad und acht Frei- und Hallenbäder zuständig. Seit 15 Jahren ist
er als Dozent im Bereich Sport-, Wellness- und Tourismusmanagement/-marketing
an verschiedenen Einrichtungen in Deutschland und Japan tätig.
Frank Rose, geschäftsführender Gesellschafter der PROVA
Unternehmensberatung GmbH, hat ein Studium der Betriebswirtschaft (FH) abgeschlossen
und ist seit 35 Jahren in der Freizeitbranche tätig. Seine Schwerpunkte liegen in der Beratung,
Organisation und in der Personalführung.
Des Weiteren ist er als Sachverständiger im Bäderwesen anerkannt. Die Berufs-
und Arbeitspsychologie sind sein besonderes Steckenpferd und mit den
Qualifikationen „Master of Business-Trainer“ und „Master of Train-the-Trainer ist
er ein gefragter Business-Coach und psychologischer Berater in der
Bäderbranche.
Sein Leitspruch in der Mitarbeitermotivation lautet:
„Wir müssen den Mitarbeiter dort abholen, wo er steht, um mit ihm große Ziele
zu erreichen.“
Kim Adam hat nach dem Abitur
Germanistik und Romanistik an den Universitäten Bielefeld und Hamburg
studiert sowie eine kaufmännische Ausbildung und später berufsbegleitend
Marketing und Kommunikation studiert. Sie ist seit 1990 als selbstständige
Unternehmensberaterin in der Freizeitwirtschaft tätig, davon bis 2006 als
Senior Consultant und Projektleiterin für die damalige Wenzel Consulting AG.
2006 gründete sie die „Adam & Partner Unternehmensberatung“, unter
anderem mit Kernkompetenzen im Wasserfreizeit-, Sport- und Wellnessmarkt.
Adam hat seit 1990 mehr als 600 Projekte im deutschsprachigen Raum, betreut.
Schwerpunkte der Adam & Partner Unternehmensberatung sind unter anderem die
Erarbeitung von Machbarkeitsstudien, Plausibilitätsprüfungen, die Entwicklung
von Bäderkonzepten, (Marketing-) Strategieentwicklung, Wirtschaftlichkeitsberechnungen,
und Moderation von Umsetzungsprozessen.
Herr Suchanka ist Technischer Betriebswirt,
Qualitätsmanagementbeauftragter und Ausbilder für Fachangestellte für
Bäderbetriebe und seit über 20 Jahren in der Bäderbranche tätig. Als Consultant
bei der Deutschen Gesellschaft für das Badewesen unterstützte er bundesweit
kommunale Badbetreiber u. a. in den Aufgabenfeldern Wirtschaftlichkeit,
Personaleinsatz, Organisation, Prozessmanagement, Teamanalyse und
Führungskräfte-Rekrutierung. Aufgrund seiner zahlreichen, erfolgreich
abgeschlossenen Beratungsprojekte verfügt er über außerordentlich umfangreiche
technische und betriebswirtschaftliche Branchenkenntnisse. Heute ist Suchanka
als Bereichsleiter Consulting bei der InterSPA Group beschäftigt. Nebenberuflich
wirkt Herr Suchanka als gerichtlicher Sachverständiger für
Bäderbetriebsorganisation. Herr Suchanka ist der Entwickler der Planspiel/Funktiogramm-Methode
zur gerichtsfesten Bestimmung der notwendigen Anzahl von Aufsichtskräften im
Bäderbetrieb.
Zusätzlich haben Sie mit unserer App immer und überall Zugriff auf Ihr Studium. Sie können sich in den Online-Campus einloggen, Termine und Nachrichten verwalten und sich mit unserer Quiz-Funktion auf Prüfungen vorbereiten.
