Betriebliches Eingliederungsmanagement

  • Intensivkurs mit fundierter Theorie und Trainingsseminar
  • Berufsbegleitende Qualifikation in nur 3 Monaten
  • Praxisbezug dank zahlreicher Fallbeispiele
  • BBGM-Zertifikat Prozessberater:in BEM möglich

  • Intensivkurs mit fundierter Theorie und Trainingsseminar
  • Berufsbegleitende Qualifikation in nur 3 Monaten
  • Praxisbezug dank zahlreicher Fallbeispiele
  • BBGM-Zertifikat Prozessberater:in BEM möglich
Übersicht

Begleite als BEM-Beauftrage:r Beschäftigte auf dem Weg zurück ins Arbeitsleben

Eigne Dir in unserer Ausbildung betriebliche:r Eingliederungsmanager:in (BEM) wichtige Fachkenntnisse aus dem Gesundheitsmanagement an, mit denen Du Beschäftigte bei der Wiedereingliederung ins Unternehmen unterstützt. In unserem Intensivkurs erfährst Du, wie Du Mitarbeitende, die krankheitsbedingt lange ausgefallen sind oder aus einer Rehabilitationsmaßnahme kommen, mit passgenauen Angeboten und Maßnahmen zur Teilhabe und Gesunderhaltung nachhaltig zurück in den Arbeitsprozess holst.

Arbeitgeber stehen in der Pflicht, ein betriebliches Eingliederungsmanagement nach gesetzlichen Vorgaben anzubieten, wenn ein:e Mitarbeiter:in innerhalb von 12 Monaten mehr als sechs Wochen arbeitsunfähig war. In sogenannten BEM-Gesprächen vereinbaren Beschäftigte und Arbeitgeber, in der Regel vertreten durch eine:n BEM-Beauftragte:n, gemeinsam Maßnahmen, um eine Rückkehr des Beschäftigten an den Arbeitsplatz zu ermöglichen.

Dafür lernst Du in unserer BEM-Fortbildung geeignete Kommunikationsstrategien kennen. Denn es ist wichtig, dass betroffene Mitarbeiter:innen der Wiedereingliederung und einzelnen Maßnahmen zustimmen. Die Erfahrung zeigt: Nur, wenn Mitarbeiter:innen gemeinsam mit Dir als BEM-Beauftragte:n die Etappenziele erarbeiten, werden sie diese verfolgen und somit aktiv die Wiedereingliederung mitgestalten. Denn der:die Mitarbeiter:in ist nicht verpflichtet, BEM-Angebote zu akzeptieren. Er:sie kann das Verfahren jederzeit abbrechen. Seine:ihre Zustimmung hat also positive Auswirkungen auf den Wiedereingliederungsprozess an sich, vor allem aber auf die Ziele: den:die Mitarbeiter:in vor weiterer Krankheit, krankheitsbedingter Kündigung oder Frühverrentung zu schützen und den Arbeitsplatz zu erhalten.

Damit betriebliches Eingliederungsmanagement also erfolgreich angeboten und durchgeführt werden kann, benötigen Unternehmen Fachkräfte, die sich mit Arbeitsrecht im Allgemeinen und BEM im Besonderen auskennen. In unserer BEM-Weiterbildung bietet die Kombination von umfassenden Studienmaterialien mit einem intensiven Anwendungsseminar sowie ausführlichen Online-Vorlesungen mit Fallbeispielen die Möglichkeit, Dir berufsbegleitend genau die Fachkenntnisse anzueignen, die Du für die Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben für ein betriebliches Eingliederungsmanagement in Deinem Unternehmen benötigst.

 

fernstudiumcheck
Inhalte

Inhalte der Ausbildung zum:zur BEM-Beauftragten

Mit den Inhalten der Ausbildung zum:zur BEM-Beauftragten ergänzt Du Dein Wissen aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement oder Personalwesen. Du lernst die rechtlichen Rahmenbedingungen und einzelne BEM-Schritte detailliert kennen und erfährst, wie Du Betroffene durch die richtige Kommunikation erfolgreich in den Wiedereingliederungsprozess integrierst. Nach Abschluss der Weiterbildung bist Du in der Lage, ein betriebliches Eingliederungsmanagement nach gesetzlichen Vorgaben anzubieten. 

Inklusive:

  • Fünf Online-Vorlesungen mit aktuellen Praxisbeispielen
  • Leitfaden zur Planung und Durchführung von BEM-Gesprächen
  • Checklisten und Handlungsempfehlungen

Die genauen Inhalte der BEM-Weiterbildung entnimmst Du bitte dem Lehrplan Betriebliches Eingliederungsmanagement.

 

Lehrplan

Studienmaterial Seminar*
Betriebliches Eingliederungsmanagement: Theorie und Praxis

Gesundheitswissenschaftliche Grundlagen - Rechtlicher Rahmen des BEM - Der BEM-Prozess - Netzwerke im BEM - Gesprächsführung im BEM

Leitfaden zur Durchführung des BEM-Prozesses

BEM-Prozess inklusive Muster-Formblätter wie Betriebsvereinbarung, Einladung, Leitfaden, Ergebnisprotokoll, Maßnahmenplan

Besprechung von Fallbeispielen

Chronische Erkrankungen - Psychische Belastung - Arbeitsunfall - Präventives BEM - BEM bei Schwerbehinderung

* Es stehen Dir frei wählbare Termine im Online-Campus zur Verfügung.

Legende: Lehrheft Seminar Online-Vorlesung

Informationen zu unseren Lehrmethoden.

Geprüfte Qualität und anerkannter Abschluss

Abschluss: IST-Zertifikat Betriebliches Eingliederungsmanagement (IST)

Die Weiterbildung Betriebliches Eingliederungsmanagement ist von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht geprüft und zugelassen (7410122).

Absolvent:innen der Weiterbildung können das Zertifikat zum:zur Prozessberater:in für Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) vom Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement e.V. (BBGM) erlangen. Weitere Informationen erhältst Du auf der Webseite des BBGM sowie telefonisch oder per E-Mail im Fachbereich Gesundheit & Wellness.


 

Staatlich zugelassener Fernunterricht

Logo BBGM Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Qualität unserer Bildungsangebote erkennen auch unsere Studierenden und Absolvent:innen an, so dass viele neue Teilnehmer:innen auf Empfehlung zu uns kommen. Das belegen auch unabhängige Bewertungsportale. Das IST-Studieninstitut wurde z.B. auf fernstudiumcheck.de als „Top-Fernschule“ wiederholt unter die beliebtesten Bildungsanbieter gewählt.

Unsere Lehrmethoden

Die Inhalte der Weiterbildung Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) werden Dir vermittelt durch ein Studienheft und ein Seminar sowie ergänzende Online-Vorlesungen.

Die Studienhefte kannst Du in gebundener Form zugesandt bekommen oder direkt im IST-Online-Campus herunterladen. Bei dieser "online-gestützten" Variante erhältst Du eine monatliche Ermäßigung von 5% auf die Studiengebühr des Fernstudiums.

Bei den Seminarphasen dieser Weiterbildung stehen Dir verschiedene Seminartermine zur Wahl. Im Online-Campus kannst Du Dich bequem für den jeweils für Dich optimal passenden Termin anmelden.

Zusätzlich hast Du mit unserer App immer und überall Zugriff auf Dein Studium. Du kannst Dich in den Online-Campus einloggen, Termine und Nachrichten verwalten und Dich mit unserer Quiz-Funktion auf Prüfungen vorbereiten.

Zielgruppe

Mitarbeiter:innen der Organisations- und Personalentwicklung, Führungskräfte, Arbeitnehmer:innenvertreter, Gleichstellungsbeauftrage und Schwerbehindertenvertreter:innen, angehende und bereits tätige Eingliederungsbeauftragte sowie betriebliche Gesundheitsmanager:innen und andere Prozessbeteiligte.

 

Teilnahmevoraussetzungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder
  • abgeschlossenes Hochschulstudium + mindestens 1-jährige Berufserfahrung

Dauer & Beginn

Die berufsbegleitende Weiterbildung Betriebliches Eingliederungsmanagement beginnt im April und Oktober in Düsseldorf und online und dauert 3 Monate. Du bestimmst jedoch die tatsächliche Dauer durch Deine Lerngeschwindigkeit sowie die Wahl Deiner Seminartermine und Deines Prüfungstermins.

Und auch wenn Du mehr Zeit brauchst oder eine Pause einlegen musst: kein Problem. Nach Ablauf der regulären Weiterbildungsdauer sichern wir Dir einen kostenfreien 9-monatigen Betreuungszeitraum zu, in dem Du weiter Zugriff auf Deinen Online-Campus hast und Dich mit Fragen jederzeit bei uns melden kannst.

 

Seminartermine

Hier findest Du eine Übersicht der aktuell bereits festgelegten Seminartermine der Weiterbildung Betriebliches Eingliederungsmanagement. Werden Dir pro Seminar mehrere Terminvorschläge angezeigt, kannst Du Dir aus diesen Deinen Wunsch-Termin auswählen:

Termin Ort
Betriebliches Eingliederungsmanagement in der Praxis
07.06.2024 - 08.06.2024 Online

In Kooperation mit der Deutschen Bahn bieten wir Dir attraktive Sonderkonditionen für die An- und Abreise zu Seminaren und Prüfungen.

Kosten der BEM-Fortbildung

Die Teilnahme an den Seminaren ist in den Kosten enthalten.

Die Studiengebühren betragen:

Inkl. gedruckter Studienhefte:

Du erhältst die Studienhefte in gedruckter Form per Post zugeschickt. Zusätzlich kannst Du die Hefte in digitaler Form im Online-Campus abrufen.
  • 3 monatliche Raten à 296,00 €
  • gesamt: 888,00 €

Digitale Studienhefte:

Die Studienhefte stehen Dir in digitaler Form im Online-Campus zur Verfügung.
  • 3 monatliche Raten à 281,00 €
  • gesamt: 843,00 €

Informiere Dich bitte auch über die Ermäßigungs- und Finanzierungsmöglichkeiten.

Fakten auf einen Blick

Abschluss
IST-Zertifikat Betriebliches Eingliederungsmangement
Studiendauer und Studienbeginn
3 Monate
April und Oktober
ZFU
Zertifizierung
Staatlich geprüft und zugelassen durch die ZFU

Das kannst du nach Abschluss der BEM-Weiterbildung

Arbeitgeber müssen ein betriebliches Eingliederungsmanagement nach gesetzlichen Vorgaben anbieten, wenn ein:e Mitarbeiter:in innerhalb von 12 Monaten mehr als sechs Wochen ausgefallen ist. Mit den Inhalten dieser Weiterbildung eignest Du Dir genau das Fachwissen an, das Du für die Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben benötigst. Als ausgebildete:r BEM-Beauftragte:r hilfst Du Beschäftigten, sich vor weiteren Krankheitstagen und drohender Frühverrentung zu schützen, indem Du betriebliche Angebote erarbeitest, die den Betroffenen den Wiedereinstieg ins Arbeitsleben ermöglichen.

In Zeiten des Fachkräftemangels leistest Du mit Deinem Know-how als innerbetriebliche:r Ansprechpartner:in für betriebliches Eingliederungsmanagement einen wertvollen Beitrag zum Leistungserhalt der Belegschaft und damit zum Unternehmenserfolg.

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Sichere Dir jetzt ohne Risiko einen Platz für Deine Wunsch-Weiterbildung. Du kannst Deine Anmeldung 21 Tage lang ohne Angabe von Gründen widerrufen.

Unsere Vorteile
Anerkannte
Abschlüsse
Hohe
Flexibilität
Starkes
Branchennetzwerk
Persönliche
Betreuung
Mehrfach
ausgezeichnet
Weitere Informationen
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Du bist Dir unsicher, welches unserer Bildungsangebote das richtige für Dich ist? Auf der Seite "Gesundheitsmanagement studieren" bieten wir Dir einen Vergleich unserer Angebote.

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Das sagt...
Sebastian Ehrke
Sebastian Ehrke Betrieblicher Gesundheits- und Eingliederungsmanager bei amedes:

„Betriebliches Eingliederungsmanagement ist nicht nur eine gesetzliche Vorgabe, die jedes Unternehmen erfüllen muss, sondern auch eine lohnende Investition. Denn BEM-Beauftrage helfen, die Arbeitsfähigkeit wieder herzustellen, krankheitsbedingte Fehlzeiten zu reduzieren und Kündigungen und Frühverrentung vorzubeugen. Mit einer professionellen Reintegration betroffener Mitarbeiter bleiben nicht nur Wissen, Fähig- und Fertigkeiten im Unternehmen. Sondern gesunde und motivierte Mitarbeiter sind eine wichtige Ressource für wirtschaftlichen Erfolg. Die Weiterbildung des IST bietet BEM-Beauftragten wichtige Unterstützung bei der Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements.“

Dozent:innen
Prof. Dr. Martin Lange
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