Betriebliches Eingliederungsmanagement

Begleite Beschäftigte auf dem Weg zurück ins Arbeitsleben

Eigne Dir in unserer Ausbildung zum:zur betrieblichen Eingliederungsmanager:in (BEM) wichtige Fachkenntnisse aus dem Gesundheitsmanagement an, mit denen Du Mitarbeiter:innen bei der Wiedereingliederung ins Unternehmen unterstützt. In unserem Intensivkurs erfährst Du, wie Du Mitarbeiter:innen, die krankheitsbedingt lange ausgefallen sind oder aus einer Rehabilitationsmaßnahme kommen, mit passgenauen Angeboten und Maßnahmen zur Teilhabe und Gesunderhaltung nachhaltig zurück in den Arbeitsprozess holst.

Dafür lernst Du in unserer Ausbildung zum:zur BEM-Beauftragten geeignete Kommunikationsstrategien kennen. Denn es ist wichtig, dass betroffene Mitarbeiter:innen der Wiedereingliederung und einzelnen Maßnahmen zustimmen. Die Erfahrung zeigt: Nur, wenn Mitarbeiter:innen gemeinsam mit Dir als BEM-Beauftragte:n die Etappenziele erarbeiten, werden sie diese verfolgen und somit aktiv die Wiedereingliederung mitgestalten. Denn der:die Mitarbeiter:in ist nicht verpflichtet, BEM-Angebote zu akzeptieren. Er:sie kann das Verfahren jederzeit abbrechen. Seine:ihre Zustimmung hat also positive Auswirkungen auf den Wiedereingliederungsprozess an sich, vor allem aber auf die Ziele: den:die Mitarbeiter:in vor weiterer Krankheit, krankheitsbedingter Kündigung oder Frühverrentung zu schützen und den Arbeitsplatz zu erhalten.

Damit betriebliches Eingliederungsmanagement also erfolgreich angeboten und durchgeführt werden kann, benötigen Unternehmen Fachkräfte, die sich mit Arbeitsrecht im Allgemeinen und BEM im Besonderen auskennen. In unserer BEM-Weiterbildung bietet die Kombination von umfassenden Studienmaterialien mit einem intensiven Anwendungsseminar sowie ausführlichen Online-Vorlesungen mit Fallbeispielen die Möglichkeit, Dir berufsbegleitend genau die Fachkenntnisse anzueignen, die Du für die Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben für ein betriebliches Eingliederungsmanagement in Deinem Unternehmen benötigst.