Human Resources in der Hotellerie Human Resources in der Hotellerie

Qualifizieren Sie sich gezielt für das Personalmanagement in Hotels!

Qualifizieren Sie sich gezielt für das Personalmanagement in Hotels!

Fernstudium Human Resources in der Hotellerie

Abschluss: IST-Diplom Human Resources in der Hotellerie

Inklusive:

  • Zertifikat „Personalpsychologie (IST)“
  • App

 

Die Weiterbildung Human Resources in der Hotellerie ist geplant als staatlich geprüfter und zugelassener Fernunterricht. Erstmaliger Start ist September 2019!

Einführung und Ziel

Personalmanager stehen vor spannenden Herausforderungen: In Zeiten akuten Fachkräftemangels steigt der Druck, qualifizierte Mitarbeiter zu finden, zu fördern und langfristig zu binden. Mit den nachrückenden Generationen Y und Z vollzieht sich ein Wertewandel in der Arbeitswelt, den es in Unternehmen zu managen gilt. Das Employer Branding bekommt dadurch eine immer wichtigere Bedeutung.

Wenn Sie im Personalmanagement eines Hotels erfolgreich sein möchten, benötigen Sie fundierte Kenntnisse u.a. in Arbeitsrecht, Talentmanagement und Personalpsychologie. Ohne entsprechendes Know-how ist der Wechsel aus dem operativen Geschäft in die Human-Resources-Abteilung fast nicht möglich.

Profitieren Sie in unserer Weiterbildung Human Resources in der Hotellerie gleich doppelt und erhalten Sie zusätzlich ein Zertifikat zu dem wichtigen Thema „Personalpsychologie“.

Inhalte der Weiterbildung

Unsere Weiterbildung bereitet Sie in kompakten 8 Monaten umfassend auf eine verantwortungsvolle Position im Personalmanagement vor. Dabei ist das Fachwissen zum Thema Human Resources (HR) explizit auf die Herausforderungen und Bedürfnisse der Hotellerie zugeschnitten. Sie erhalten wichtiges Know-how für die umfassenden Aufgaben im HR-Management: von gesetzlichen Grundlagen über die Gestaltung von Arbeitsverträgen bis hin zu Personalplanung und -einsatz, Personalentwicklung oder -freisetzung.

Ein Schwerpunkt in der Weiterbildung ist die Teildisziplin Personalpsychologie. Diese beschäftigt sich mit dem Verhalten von Mitarbeitern am Arbeitsplatz und dem Aufbau und der Entwicklung von starken und nachhaltigen Teams. Mit personalpsychologischem Know-how haben Sie genau die Strategien an der Hand, um die täglichen HR-Aufgaben, wie Recruiting, Teambuilding und Krisenmanagement, professionell zu managen.

Vermittlungsformen

Die Inhalte der Weiterbildung Human Resources in der Hotellerie werden Ihnen durch 6 Studienhefte, 2 Präsenzphasen, 4 Online-Vorlesungen,3 Webinaren und einem Skript vermittelt.

Die Studienhefte können Sie per Post zugesandt bekommen oder direkt im IST-Online-Campus herunterladen. Bei dieser "online-gestützten" Variante erhalten Sie eine monatliche Ermäßigung von 5% auf die Studiengebühr.

AppZusätzlich haben Sie mit unserer App immer und überall Zugriff auf Ihr Studium. Sie können sich in den Online-Campus einloggen, Termine und Nachrichten verwalten und sich mit unserer Quiz-Funktion auf Prüfungen vorbereiten.

Zielgruppe der Weiterbildung

  • Hotelfachleute
  • Direktionsassistenten
  • Quereinsteiger mit branchenspezifischer Berufserfahrung

Teilnahmevoraussetzungen

  • Schulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung oder
  • (Fach-)Hochschulreife und mehrjährige Berufserfahrung

Dauer & Beginn

Die Weiterbildung Human Resources in der Hotellerie dauert 8 Monate und startet jeweils im Januar, März, Mai, Juli, September und November. Erstmaliger Start ist September 2019!

Und auch wenn Sie mehr Zeit brauchen oder eine Pause einlegen müssen: kein Problem. Nach Ablauf der regulären Weiterbildungsdauer sichern wir Ihnen einen kostenfreien 9-monatigen Betreuungszeitraum zu, in dem Sie weiter Zugriff auf Ihren Online-Campus haben und sich mit Fragen jederzeit bei uns melden können.

Gebühren

Gebühren inkl. gedruckter Studienhefte:

Monatlich: 208,–
Gesamt: 1.664,– 

Studienhefte nur online:

Monatlich: 195,–
Gesamt: 1.560,–

Anmeldung

Eine Online-Anmeldung für die Weiterbildung Human Resources in der Hotellerie ist derzeit noch nicht möglich. Sie können sich aber gerne über diese PDF anmelden.

Wir beraten Sie gerne telefonisch unter der kostenfreien Telefonnummer 0800 478 0800 oder per E-Mail an tourismus@ist.de.

Weitere Informationen
Das sagt...
  • Antje Skirde

    Antje Skirde
    Senior Expert People Development Deutsche Hospitality:

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  • Melanie Kräling

    Melanie Kräling
    Personalleiterin Excelsior Hotel Ernst AG:

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Beraterteam Tourismus
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IST-Bildungshotline:

0800 478 0800
(deutschlandweit kostenfrei)
Mail tourismus@ist.de Info Informationen zum Team