IST und Familotel kooperieren

Das IST-Studieninstitut und die Familotel AG, mit ihren 60 Standorten in und um Deutschland, gehen ab sofort gemeinsame Wege in der Personalentwicklung.

Familotel – hohe Standards für erholsamen Familienurlaub
Im März 1994 begann alles mit der Einigung von sechs fortschrittlich denkenden Hotelinhabern, die Zielgruppe „Familie“ in den Fokus zu nehmen und einheitliche Standards für einen gelungenen und erholsamen Familienurlaub festzulegen. 

Dieses Konzept schreibt nun seit 30 Jahren kontinuierlich Erfolgsgeschichte: Die Familotel AG ist mit 60 Hotels in sieben Ländern inzwischen die europaweit führende Kooperation für die Familienhotellerie.

Gut ausgebildete Mitarbeiter:innen gestalten den perfekten Hotelaufenthalt
Hohe Qualität beweisen nicht nur Konzept und Ausstattung der Familienhotels. Die Familotel AG investiert grundsätzlich in eine solide fachliche Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter:innen – vom Küchenpersonal bis zum:zur Hotelmanager:in. 

„Gut geschulte und motivierte Mitarbeiterteams sind mindestens genauso wichtig in einem Familotel, wie eine attraktive, familien- und kindergerechte Hotelanlage. Wir freuen uns daher, dass wir unseren Mitgliedsbetrieben durch eine Kooperation mit dem renommierten IST-Studieninstitut sowie der IST-Hochschule ab sofort eine interessante und zeitgemäße Auswahl an Fortbildungsmöglichkeiten anbieten, welche die Betriebe und Mitarbeiter:innen durch das Online-Angebot flexibel abrufen können.“ betont Familotel-Chef Sebastian J. Ott.

30 Jahre Erfolgsgeschichte – auch am IST-Studieninstitut
Zeitgleich mit dem Entstehen der Familotel AG in Rosenheim, entstand in Düsseldorf das IST-Studieninstitut. Mit der neu geschlossenen Kooperation verbinden sich also 30 Jahre Familienhotellerie-Erfahrung mit 30 Jahren Bildungsexpertise. 

Hier sieht auch Simon Kellerhoff, Verantwortlicher für Sales und Marketing am IST-Studieninstitut, besonderes Potential: „Mit der Familotel AG haben wir einen herausragenden Partner an unserer Seite, der auf unsere berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildungen, wie auch unsere Studiengänge setzt.“

Weiterbildungen und Studiengänge für neue und bestehende Mitarbeiter:innen
Die Familotel-Hotels sowie deren Mitarbeiter:innen können durch die Kooperation zu speziellen Konditionen auf die berufsbegleitenden Weiterbildungen als auch die Studiengänge von IST zurückgreifen. Die Vielfalt der IST-Qualifikationen war hierbei ein ausschlaggebendes Kriterium auf dem Weg zur Zusammenarbeit. Denn das ebenso vielfältige Angebot der Familotels, zwischen Sport, Wellness, Fitness, Gastronomie und Events, erfordert Personalentwicklungsmaßnahmen, um professionelle Angebot und Services für die Gäste in allen Bereichen anbieten zu können. Hier bietet IST als Partner mit seiner Branchenexpertise in den Bereichen „Sport & Management“, „Gesundheit & Wellness“, „Fitness“, „Tourismus & Hospitality“ sowie „Kommunikation & Wirtschaft“ vieles aus einer Hand und noch dazu auf unterschiedlichen Bildungsniveaus mit der nötigen Flexibilität. Schließlich hat jedes Haus seinen ganz eigenen Bedarf.

Die zeit- und ortsunabhängigen Angebote des IST erlauben es den Familotels, ihre Mitarbeiter:innen zukünftig noch besser und vor allem berufsbegleitend zu qualifizieren.